隨著朗科智能、夢(mèng)網(wǎng)集團(tuán)的加入，年內(nèi)推出員工持股計(jì)劃的個(gè)股再添兩例。經(jīng)Wind統(tǒng)計(jì)，截至10月14日，滬深兩市共有109股在年內(nèi)推出了員工持股計(jì)劃，其中不乏云南白藥等多股系上市后首次推出員工持股計(jì)劃。另外，在上述109股中順灝股份、格力地產(chǎn)兩股推出的員工持股計(jì)劃曾中途折戟，但目前順灝股份已再度開(kāi)啟了新的員工持股計(jì)劃。

經(jīng)Wind統(tǒng)計(jì)，截至10月14日，滬深兩市共有109股推出了員工持股計(jì)劃。10月14日，朗科智能、夢(mèng)網(wǎng)集團(tuán)均披露了員工持股計(jì)劃草案。其中，朗科智能表示，公司擬向47人授予144萬(wàn)股限制性股票，授予價(jià)格為11.17元/股，同時(shí)，公司擬向56人設(shè)立不超過(guò)5200萬(wàn)元資金總額的員工持股計(jì)劃。

夢(mèng)網(wǎng)集團(tuán)則在公告中表示，此次員工持股計(jì)劃將通過(guò)公司2018年8月15日-2019年8月14日期間的回購(gòu)股份以零價(jià)格轉(zhuǎn)讓予員工持股計(jì)劃取得公司股份并持有，合計(jì)1246萬(wàn)股，占公司總股本的比例為1.55%。參加本次員工持股計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)為18人，其中參與本員工持股計(jì)劃的董事(不含獨(dú)立董事)、高級(jí)管理人員共計(jì)10人。

隨著朗科智能、夢(mèng)網(wǎng)集團(tuán)的加入，年內(nèi)共有109股推出了員工持股計(jì)劃，諸如重慶鋼鐵、京新藥業(yè)、千紅制藥等，而經(jīng)北京商報(bào)記者統(tǒng)計(jì)，在去年同期則有99股推出了員工持股計(jì)劃。

中國(guó)國(guó)際科促會(huì)理事布娜新在接受北京商報(bào)記者采訪時(shí)表示，員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源有多種，包括非公開(kāi)發(fā)行、二級(jí)市場(chǎng)帶杠桿購(gòu)買、二級(jí)市場(chǎng)直接購(gòu)買、定向受讓和無(wú)償贈(zèng)予等多種方式，其有鎖定期和持有期。在大部分情況下，上市公司會(huì)與資管機(jī)構(gòu)合作，以資產(chǎn)管理計(jì)劃的形式設(shè)立員工持股計(jì)劃。

資深投融資專家許小恒進(jìn)而指出，員工持股計(jì)劃使員工兼具公司的勞動(dòng)者與所有者雙重角色，可分享公司發(fā)展的成果，有利于公司吸引人才、管理人才;其次，員工持股計(jì)劃將員工收入的未來(lái)收益和公司股票的未來(lái)價(jià)值有機(jī)聯(lián)系在一起，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享，挖掘公司內(nèi)部成長(zhǎng)的原動(dòng)力，從而激發(fā)員工的積極性;員工持股計(jì)劃的實(shí)施，還有利于社會(huì)資金通過(guò)資本市場(chǎng)進(jìn)行優(yōu)化配置，有助于提供資本市場(chǎng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的效能，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

在今年推出員工持股計(jì)劃的109股中，云南白藥等多股系上市后首次推出員工持股計(jì)劃。10月12日，云南白藥披露了員工持股計(jì)劃草案，公司擬將此前回購(gòu)的330.1萬(wàn)股股份用于員工激勵(lì)，員工回購(gòu)價(jià)格為37.07元/股，不低于公司回購(gòu)股份均價(jià)(74.13元/股)的50%。股票鎖定期為12個(gè)月。

除了云南白藥之外，匯頂科技、博匯紙業(yè)、方正電機(jī)等多股均系上市后首次推出員工持股計(jì)劃。

而在今年推出員工持股計(jì)劃的109股中，順灝股份、格力地產(chǎn)兩股推出的員工持股計(jì)劃曾中途折戟，其中順灝股份目前已再度開(kāi)啟了新的員工持股計(jì)劃。

具體來(lái)看，在今年4月30日格力地產(chǎn)披露了第五期員工持股計(jì)劃草案，但在今年9月5日格力地產(chǎn)發(fā)布了關(guān)于終止公司第五期員工持股計(jì)劃的公告。格力地產(chǎn)表示，由于擬成立的資管計(jì)劃的股票來(lái)源為公司回購(gòu)的格力地產(chǎn)股票，公司咨詢了多家金融機(jī)構(gòu)，并與最初表示能夠操作的金融機(jī)構(gòu)溝通制定了具體方案，但最終在金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審批時(shí)因無(wú)法實(shí)現(xiàn)操作而未能通過(guò)。針對(duì)公司后續(xù)是否會(huì)繼續(xù)推進(jìn)新的員工持股計(jì)劃等相關(guān)問(wèn)題，北京商報(bào)記者致電格力地產(chǎn)董秘辦公室進(jìn)行采訪，不過(guò)電話未有人接聽(tīng)。

10月14日晚間，格力地產(chǎn)披露的今年三季報(bào)顯示，公司2019年前三季度實(shí)現(xiàn)歸屬凈利潤(rùn)5.02億元，同比增長(zhǎng)28.65%。值得注意的是，這也是今年滬市的首份三季報(bào)。

與格力地產(chǎn)不同，順灝股份的員工持股計(jì)劃則未能獲得股東大會(huì)通過(guò)。但順灝股份董秘辦公室相關(guān)工作人員在接受北京商報(bào)記者采訪時(shí)表示，目前公司已開(kāi)啟了新的員工持股計(jì)劃。

新時(shí)代證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家潘向東對(duì)此指出，延長(zhǎng)員工持股計(jì)劃存續(xù)期的原因有兩方面：一是正常情況下，可以使員工持股延長(zhǎng)、分享公司的成長(zhǎng)，激勵(lì)員工的積極性，資本市場(chǎng)的投資者會(huì)對(duì)公司實(shí)施員工持股計(jì)劃持正向的態(tài)度，并且認(rèn)為該計(jì)劃能為上市公司長(zhǎng)期盈利帶來(lái)積極影響;二是股票價(jià)格下跌情況下，不排除上市公司通過(guò)延長(zhǎng)員工持股計(jì)劃的存續(xù)期來(lái)穩(wěn)定股價(jià)。

來(lái)源：北京商報(bào)

圖片來(lái)源：找項(xiàng)目網(wǎng)

員工持股