持倉(cāng)近四年諾普信員工持股計(jì)劃巨虧出局

2019-02-21

持倉(cāng)近四年，諾普信員工持股計(jì)劃最終巨虧出局，參與的員工更是顆粒無(wú)收。諾普信2019年2月14日晚間披露，截至公告日，公司第一期員工持股計(jì)劃所持公司股票1021.12萬(wàn)股(占公司總股本1.12%)已出售完畢。

回溯公告，2015年4月27日，該員工持股計(jì)劃通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)完成股票購(gòu)買(mǎi)，總計(jì)買(mǎi)入785.48萬(wàn)股股票，占公司總股本的1.12%，購(gòu)買(mǎi)均價(jià)16.05元/股。簡(jiǎn)單計(jì)算可知，諾普信第一期員工持股計(jì)劃總額約為1.26億元。

后因諾普信分紅派息，該員工持股計(jì)劃持股數(shù)量增至1021.1228萬(wàn)股，成交均價(jià)攤薄至12.35元/股。

根據(jù)彼時(shí)公告，該員工持股計(jì)劃存續(xù)期預(yù)計(jì)不超過(guò)36個(gè)月，自股東大會(huì)審議通過(guò)員工持股計(jì)劃之日起算;鎖定期為12個(gè)月，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過(guò)戶至相應(yīng)資管計(jì)劃名下之日起算。2017年12月5日，公司召開(kāi)董事會(huì)，同意將該員工持股計(jì)劃的存續(xù)期延長(zhǎng)至2019年2月8日。

不難看出，該員工持股計(jì)劃“撐”到了最后一刻。只是，存續(xù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)四年，持倉(cāng)時(shí)間約為三年零十個(gè)月，該員工持股計(jì)劃并未給員工帶來(lái)“預(yù)期收益”。

此前公告顯示，該員工持股計(jì)劃參與人員不超過(guò)360人，募集資金總額上限為5174萬(wàn)元，全額認(rèn)購(gòu)匯添富設(shè)立的“匯添富-諾普信-雙喜盛世50號(hào)資產(chǎn)管理計(jì)劃”(下稱(chēng)“匯信50號(hào)資管計(jì)劃”，后因更換管理機(jī)構(gòu)，更名為“諾普信1號(hào)”)中的次級(jí)份額。

匯信50號(hào)資管計(jì)劃按照2:1的比例設(shè)立優(yōu)先級(jí)份額和次級(jí)份額。諾普信控股股東盧柏強(qiáng)為匯信50號(hào)資管計(jì)劃的優(yōu)先級(jí)份額的權(quán)益實(shí)現(xiàn)提供擔(dān)保，一是優(yōu)先級(jí)份額的本金回收，二是在存續(xù)期內(nèi)(以實(shí)際存續(xù)天數(shù)計(jì)算)優(yōu)先級(jí)份額按照7.7%的年基準(zhǔn)收益率獲得的收益。

以后來(lái)披露的總計(jì)1.26億元的購(gòu)買(mǎi)成本計(jì)算，按照2:1的比例，獲得次級(jí)份額的員工總計(jì)出資約為4202.32萬(wàn)元。

可時(shí)隔三年多，諾普信的股價(jià)已經(jīng)今非昔比，2月14日收盤(pán)時(shí)的股價(jià)僅為5.84元/股。

考慮到諾普信1號(hào)截至2018年三季度末時(shí)仍持倉(cāng)未動(dòng)，該員工持股計(jì)劃出售股票的時(shí)間應(yīng)為最近四個(gè)多月(2018年10月1日至2019年2月14日)。

假設(shè)該員工持股計(jì)劃以上述區(qū)間最高價(jià)7.57元/股的價(jià)格全部賣(mài)出，可收回資金約為7729.88萬(wàn)元，仍然無(wú)法彌補(bǔ)優(yōu)先級(jí)份額。

根據(jù)彼時(shí)約定，該員工持股計(jì)劃的優(yōu)先級(jí)本金約為8404.63萬(wàn)元，存續(xù)期(約1300天)內(nèi)利息超過(guò)2300萬(wàn)元，合計(jì)金額超過(guò)1.07億元。

顯然，該員工持股計(jì)劃不可能以區(qū)間最高價(jià)全部賣(mài)出。這意味著，控股股東盧柏強(qiáng)需要為優(yōu)先級(jí)份額提供約3000萬(wàn)元的補(bǔ)償，而投入4202.32萬(wàn)元的數(shù)百名員工，只能在守候數(shù)年后“兩手空空”離場(chǎng)。

來(lái)源:上海證券報(bào)